Ética
Fomento, estímulo e prática da ÉTICA em todas as negociações e atividades relacionadas com as partes envolvidas;

Qualidade
Projeto e Desenvolvimento de produtos de alto desempenho e qualidade, atendendo incondicionalmente às normas técnicas e legislações referentes aos produtos;

Respeito às pessoas
Ambiente de trabalho saudável, através do respeito mútuo, não permitindo-se qualquer tipo de discriminação; além do pleno atendimento à legislação trabalhista, previdenciária, às normas de segurança e medicina do trabalho e o respeito ao Estatuto da Criança e do Adolescente;

Participação
Gerenciamento participativo e transparente, respeitando idéias e iniciativas de todos os colaboradores independentemente de seu nível hierárquico;

Melhoria contínua
A excelência da organização é resultado da melhoria contínua das pessoas, produtos e processos.

Responsabilidade social e ambiental
Responsabilidade social, comportando-se de maneira pró-ativa frente às necessidades e expectativas da comunidade em que está inserida e respeitando o meio-ambiente.

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